即戦力の外国人ドライバーが、貴社の未来を支えます

～安心のドライバー紹介～

刻化するドライバー不足は、日本の物流を支える運送業界にとって喫緊の課題です。

その解決策として注目される外国人ドライバーの雇用。しかし、多くの企業様がこのような不安を抱えています。

「運転技術や日本の交通ルールは大丈夫だろうか？」

「大型免許の取得はどうすれば？」

「言葉の壁や、万が一のトラブル対応が心配…」

リアンは独自の育成プログラムと一貫したサポート体制により、そのような不安をすべて解消します。

単に運転ができる人材ではなく、貴社の事業に貢献できる「プロフェッショナルなドライバー」をご紹介することをお約束します。

私たちがご紹介する人材が「即戦力」として活躍できるのには、理由があります。

それは、来日前の教育から、免許取得、現場で求められる実践的な指導まで、運送業に特化した独自の育成フローを確立しているからです。

多くの外国人材にとって、最初の壁となるのが日本特有の交通ルール（左側通行・右ハンドル）です。

リアンは、この課題を来日前に解決するため、中国現地に国際免許練習場を新設しました。

敷地内には日本と同じ左走行コースを完備。右ハンドルの練習用トラックを使い、基本的な運転技術から日本の交通法規まで、徹底的に指導します。これにより、採用後の初期研修にかかる企業様の時間とコストを大幅に削減します。

リアンは、大型・中型免許の取得に特化した国内の自動車教習所と提携しています。

単に外国免許を切り替えるだけでなく、貴社の業務に必須となる免許の取得をスムーズにサポート。

さらに、教習所では日々の業務に欠かせない「目視確認」「安全確認」「車両点検」といった、日本の運送現場で最も重視される項目も指導します。安全への意識が高いドライバーを育成しています。

運送の現場では、大雨や大雪による交通麻痺、予期せぬトラブルなど、常に臨機応変な対応が求められます。そこでリアンでは、運送業界の実務経験者が直接指導にあたる、独自カリキュラムを導入。

専門用語の理解、納期から逆算した行動計画、イレギュラー発生時の適切な報告・連絡・相談など、実例に基づいたケースワーク教育を実施。現場で本当に役立つ判断力を養います。

私たちの仕事は、人材をご紹介して終わりではありません。

外国人材の雇用に不可欠な在留資格の手続きは、提携する行政書士が全面的にサポート。就業後も、スタッフが日本での生活に安心して馴染めるよう、定期的な面談や生活面でのフォローを継続。企業様と外国人材の絆を結び、育むパートナーとして、定着まで責任をもって伴走いたします。

まずはお気軽にご相談ください。

ご質問などはコンタクトページにてお問合せください。